Nipindo Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, logistik, properti & konstruksi, perhotelan dan pariwisata, serta bisnis lainnya dengan pengalaman lebih dari 40 tahun.
Dalam mencapai visi dan misi perusahaan, budaya perusahaan diterapkan untuk mencapai hasil unggul yang membentuk perilaku dan sikap karyawan agar memiliki kepemimpinan dan etos kerja yang baik.
Untuk mendukung kelancaran operasional, jaringan kemitraan yang solid dan berkelanjutan telah dibangun dengan berbagai pemangku kepentingan yang relevan bagi perusahaan.
Sesuai dengan misi perusahaan, pendekatan dalam perbaikan berkelanjutan di seluruh aspek perusahaan dengan berupaya mempelajari hal-hal baru dan meningkatkan efektivitas kerja, kualitas produk/jasa, serta biaya yang efisien.
Selalu mengukur efektivitas penggunaan sumberdaya bersama dalam perusahaan untuk menghasilkan produk dan layanan unggulan.
Konsep berpikir dan bertindak bagi masing-masing individu dalam pelayanan jasa yang dihasilkan adalah: jujur, terbuka, dan dapat dipercaya.
Menerapkan konsep Human Capital Management meliputi: membimbing, mendukung, menyejahterakan, dan mengembangkan karyawan.
Setiap individu berupaya secara kolektif menyelesaikan pekerjaannya dengan sempurna, berusaha memberikan pelayanan terbaik yang melebihi harapan mitra dan pelanggan.
Memberikan kesempatan dan kewenangan sesuai kapasitas serta jabatannya masing-masing untuk menjadi pemimpin di bidangnya dengan menciptakan rasa kepemilikan dan rasa tanggung jawab. Filosofi inilah yang telah mendorong terbentuknya budaya perusahaan dan mencetak individu-individu yang dapat membaca peluang-peluang melalui sinergi faktor dan faktor internal yang disesuaikan dengan kebutuhan yang relevan bagi pemangku kepentingan perusahaan.