Sejarah Kami

Nipindo Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, logistik, properti & konstruksi, perhotelan dan pariwisata, serta bisnis lainnya dengan pengalaman lebih dari 40 tahun.

Visi

Menjadi perusahaan terkemuka yang berkelanjutan dan inovatif dengan menyediakan solusi bisnis yang dapat diandalkan. Berkomitmen untuk memberikan jasa dan produk berkualitas yang mendukung pertumbuhan ekonomi.

Misi

  • 1
    Menghasilkan jasa dan produk-produk dengan kualitas dan harga bersaing, mutu yang baik, dan penyelesaian pada waktu yang tepat.
  • 2
    Menjalin kemitraan yang baik dengan pemasok, pembeli, dan pelanggan.
  • 3
    Mengembangkan potensi dan kesejahteraan karyawan.
  • 4
    Mengutamakan keselamatan dan kelestarian lingkungan.

Budaya Perusahaan

Dalam mencapai visi dan misi perusahaan, budaya perusahaan diterapkan untuk mencapai hasil unggul yang membentuk perilaku dan sikap karyawan agar memiliki kepemimpinan dan etos kerja yang baik.

N

Network

Untuk mendukung kelancaran operasional, jaringan kemitraan yang solid dan berkelanjutan telah dibangun dengan berbagai pemangku kepentingan yang relevan bagi perusahaan.

I

Improvement

Sesuai dengan misi perusahaan, pendekatan dalam perbaikan berkelanjutan di seluruh aspek perusahaan dengan berupaya mempelajari hal-hal baru dan meningkatkan efektivitas kerja, kualitas produk/jasa, serta biaya yang efisien.

P

Productivity

Selalu mengukur efektivitas penggunaan sumberdaya bersama dalam perusahaan untuk menghasilkan produk dan layanan unggulan.

I

Integrity

Konsep berpikir dan bertindak bagi masing-masing individu dalam pelayanan jasa yang dihasilkan adalah: jujur, terbuka, dan dapat dipercaya.

N

Nurture

Menerapkan konsep Human Capital Management meliputi: membimbing, mendukung, menyejahterakan, dan mengembangkan karyawan.

D

Done

Setiap individu berupaya secara kolektif menyelesaikan pekerjaannya dengan sempurna, berusaha memberikan pelayanan terbaik yang melebihi harapan mitra dan pelanggan.

O

Opportunity

Memberikan kesempatan dan kewenangan sesuai kapasitas serta jabatannya masing-masing untuk menjadi pemimpin di bidangnya dengan menciptakan rasa kepemilikan dan rasa tanggung jawab. Filosofi inilah yang telah mendorong terbentuknya budaya perusahaan dan mencetak individu-individu yang dapat membaca peluang-peluang melalui sinergi faktor dan faktor internal yang disesuaikan dengan kebutuhan yang relevan bagi pemangku kepentingan perusahaan.

Sertifikat

Certificate Image

2021

ISO45001-2021

Validation:

01 Jan 2024 - 08 Sep 2027

ISO 45001

Certificate Image

2023

ISO14001-2023

Validation:

01 Jan 2024 - 08 Sep 2027

ISO 14001

Certificate Image

2022

ISO9001-2022

Validation:

01 Jan 2024 - 08 Sep 2027

ISO 9001

Certificate Image

2022

ISO50001-2022

Validation:

01 Jan 2024 - 08 Sep 2027

ISO 50001

Penghargaan

Award Image
2021

Safety Excellence

Award Image
2020

Best Mining Company

Award Image
2018

Innovation in Mining

Award Image
2019

Top Environmental Practices